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任达集团庆祝2017年三八妇女节座谈会暨女职工代表大会于3月8日上午10:00在任达学院二楼培训室二隆重举行，会议根据《任达集团妇女工作委员会章程》选举产生新一届妇女工作委员会主任、副主任和委员，并就企业发展中存在问题与建议、女员工队伍需要企业帮助解决的问题进行座谈。集团人力资源管控中心企业文化经理杜金洪主持，工会主席兼董事办主任姜孟奎先生、副董事长助理兼人力资源管控中心总监成志宏先生及任达养老产业集团综合管理部部长郑燕、助残部部长邱秀莲、OEM事业群质量中心部长刘苗苗、任达电气总裁秘书尹柏利、物业公司人事行政专员王燕燕等29位女职工代表出席会议。
会议首先由副董事长助理兼人力资源管控中心总监成志宏先生致辞，成总代表集团董事会、企业管理层及任达集团的全体男同志向所有女同胞致以节日的问候和良好的祝福及崇高的敬意！成总说：“在生产经营、企业管理和养老服务事业当中，721名女同胞充分发扬了“勤勉、务实、敬业、自强、自立”的优秀作风，以主人翁的姿态投入到各条生产战线上，为任达集团各项事业的腾飞与发展发挥了重要的半边天作用。”同时也勉励大家沿着集团规划的蓝图，续写奋斗、再创辉煌。
会议选举（全票通过）任达养老产业集团综合管理部部长郑燕为本届妇女工作委员主任；OEM事业群质量中心部长刘苗苗为本届妇女工作委员会副主任；OEM事业群程多、谭鉴波、张盼盼，任达养老产业集团刘园、张道景，集团总部李艳，任达电气尹柏利等七位同志为本届妇女工作委员会委员。
座谈期间，各单位的女职工代表们畅所欲言，从反对家庭暴力、改善食堂餐饮餐补及卫生环境、开展单身职工的联谊活动、组织员工集体旅游、跳广场舞、落实职工年度体检、引进女职工的远程教育体系等11个方面向新一届妇女工作委员会提出要求。新一届妇女工作委员会主任郑燕表示，任达是一家以人为本的企业集团，视人才为企业兴旺的第一资本，针对大家提出的问题和建议，新一届妇委会组织将积极有为地开展各项工作，不断丰富大家精神文化生活，营造一个和谐共荣的企业发展环境。
最后，所有参与人员一起合影留念。
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